Letni regres 2026
Letni regres je obvezen za vse delodajalce. Minimalni znesek znaša 1.481,88 €, izplačilo pa mora biti do 1. julija 2026. Regres je neobdavčen do višine povprečne plače, nad tem zneskom pa se obdavči. Pri nepolni zaposlitvi pripada sorazmerni del.
Regres za letni dopust je ena od osnovnih obveznosti vsakega delodajalca v Sloveniji. Če imaš kot s.p. zaposlene, moraš regres izplačati pravočasno, v pravilni višini in v skladu z zakonodajo. V nadaljevanju imaš vse ključne informacije za leto 2026 na enem mestu.
Kaj je regres in kdo je do njega upravičen?
Regres za letni dopust pripada vsakemu zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta:
- pravica do regresa je vezana na pravico do dopusta,
- ni pomembno ali delavec dopust dejansko izkoristi,
- regres mora izplačati delodajalec (torej tudi s.p. z zaposlenimi).
Če nimaš zaposlenih (si sam s.p.), regresa ne izplačuješ sam sebi.
Koliko znaša minimalni regres 2026?
Za leto 2026 velja:
- minimalni regres znaša 1.481,88 € in je enak višini minimalne plače v Sloveniji.
To pomeni:
- manj kot ta znesek ne smeš izplačati (razen v primeru sorazmernega dela),
- lahko pa izplačaš več.
Kolektivne pogodbe ali pogodba o zaposlitvi lahko določajo višji regres.
Kaj pa, če zaposleni ni zaposlen celo leto?
V tem primeru mu pripada sorazmerni del regresa.
Primer:
- zaposlitev 6 mesecev → približno polovica regresa (~740 €)
Velja tudi:
- pri krajšem delovnem času → sorazmerni regres,
- izjeme: določene skupine (npr. starševsko varstvo, invalidnost) imajo pravico do polnega regresa.
Rok za izplačilo regresa 2026
Splošno pravilo določa, da mora biti regres izplačan najkasneje do 1. julija 2026.
Izjema:
- če imaš težave z likvidnostjo in to določa kolektivna pogodba, potem lahko to urediš najkasneje do 1. novembra 2026.
Pregled kolektivnih pogodb po posameznih dejavnostih si lahko ogledaš na portalu Gospodarske zbornice Slovenije (GZS).
Regres se praviloma izplača v enem znesku.
Ali je regres obdavčen?
To je eno najpogostejših vprašanj.
Regres je neobdavčen, če ne preseže:
- 100 % zadnje znane povprečne bruto plače v RS.
To pomeni:
-
brez prispevkov,
-
brez dohodnine,
-
neto = bruto.
Regres je obdavčen, kadar preseže neobdavčeno mejo, pri čemer se od presežka obračunajo prispevki in dohodnina, pri sorazmernem regresu pa se upošteva tudi sorazmerna meja neobdavčenega zneska.
Najvišja neobdavčena višina regresa 2026
Konkretni znesek za april 2026
Za izplačila regresa od 22. 04. 2026 dalje velja:
- neobdavčen regres do 2.606,09 €.
Povprečna plača se lahko skozi leto spremeni, zato vedno preveri aktualne podatke SURS pred izplačilom.
Ali je regres obvezen?
Da, regres je zakonsko obvezen (ZDR-1) in predstavlja eno izmed osnovnih pravic zaposlenega.
Za podrobnejšo razlago regresa, njegove obdavčitve in pravil izplačila preveri pojasnila na FURS-u.
Najpogostejše napake podjetnikov
- pozabijo na rok (1. julij),
- napačno izračunajo sorazmerni del,
- izplačajo regres v več delih brez pravne podlage,
- ne preverijo meje neobdavčenosti,
- nimajo jasne evidence pravice do dopusta.
Če si na začetku podjetniške poti, si preberi tudi, kaj morate vedeti preden stopite na podjetniško pot.
Zaključek
Regres za leto 2026 ni le formalnost, ampak ena ključnih obveznosti vsakega s.p.-ja z zaposlenimi. Pred izplačilom je pomembno, da preveriš, ali ima zaposleni pravico do letnega dopusta, ali mu pripada celoten ali sorazmerni del regresa, kakšen znesek določajo pogodbe ali kolektivna ureditev ter ali izplačilo ostaja znotraj meje neobdavčenosti.
Če povzamemo najpomembnejše:
- minimalni regres znaša 1.481,88 €,
- izplačilo mora biti izvedeno najkasneje do 1. 7. 2026,
- regres je neobdavčen do višine povprečne plače,
- izplačilo je obvezno za vse zaposlene.
Pravočasno in pravilno izplačilo regresa pomeni manj tveganj, manj zapletov in predvsem urejeno poslovanje. Zato je smiselno, da to obveznost načrtuješ vnaprej in jo uskladiš tudi s svojim računovodstvom.